Unternehmens-
erfolge mit OMIND
Seit 2021 helfen wir Unternehmen dabei, durch systematische Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung neue Routinen, Gewohnheiten und Strategien in die Umsetzung zu bringen, um sich zukunftsorientiert aufzustellen.

Die Erfolgsberichte
unserer Kunden
sprechen für sich
Nicht nur wir bei OMIND wissen, dass ein JA zu Innovation und Transformation Unternehmen langfristig erfolgreich macht, sondern auch unsere Kund*innen. Wir sind stolz, gemeinsam mit Firmen aus allen Branchen Erfolgsgeschichten zu schreiben.



Oscar Sandell
Group Chief Human Resources Officer
„Vor kurzem habe ich unsere interne Leadership Conference 2024 ‚Lead the Change‘ organisiert, bei der Aurelia, CEO von OMIND, eine Keynote zum Thema „How to empower transformation“ gehalten hat. Während des gesamten Prozesses war Aurelia sehr engagiert und bemüht, den Kontext unserer Transformationsreise bei Saferoad zu verstehen und den Ansatz auf unsere spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden.
Der Vortrag war sehr motivierend und regte sowohl zum Nachdenken als auch zum Handeln an. Der Ansatz von OMIND zielt darauf ab, Veränderungen durch praktische Tipps und Werkzeuge anzustoßen, um einen wirklichen Unterschied zu machen. Wir verließen die Konferenz besser ausgerüstet und herausgefordert, sinnvolle Veränderungen in meinen eigenen Bemühungen voranzutreiben. Ich kann Aurelia und ihr Team jedem empfehlen, der seine Mitarbeitenden zu kontinuierlichem Wandel befähigen will.“

Claudia Betcke
Global Digital Transformation Manager
„Vielen Dank an OMIND, dass wir eure Plattform während unseres Strategie-Breakouts ausprobieren durften. Es war eine klare Bereicherung, die den Fokus auf die Teamzusammenarbeit legte.
Wir sehen die Vorteile vor allem in kadenzierten Projekt- oder Programmumgebungen, wo definierte und stabile Teamkonstellationen ihre Austausch- und Kommunikationsgewohnheiten reflektieren und verbessern können. Kadenzierte und koordinierte Meeting-Setups unterstützen regelmäßige Vergleiche. Wir könnten uns daher vorstellen, dass agile Teams oder skalierte agile Setups von der Anwendung von OMIND profitieren und dadurch wachsen.“
