Marantec: Vom Hidden Champion zum Open Champion

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„Das größte Problem bei einer Transformation ist es, den Mut aufzubringen, Dinge anders zu machen. OMIND ist für jeden wertvoll, der sich aktiv mit dem Thema Veränderungsbereitschaft und einer offenen Haltung beschäftigen und vor allem über sich selbst lernen und sich weiterentwickeln möchte.

Würde ich OMIND weiterempfehlen? Ja, definitiv! Und zwar an Unternehmerinnen und Unternehmer, die derselben Überzeugung sind wie wir – nämlich, dass der Mensch den Unterschied macht. Und dass jeder Mensch die Fähigkeiten und Möglichkeiten besitzt, die Innovationskraft zu schaffen, die wir in Zukunft brauchen.“

Weitere Erfolgs­berichte
unserer Kunden

Sebastian Berg

Vice President Digital Innovation & Business Developement, Hugo Boss

„Mit Hilfe von Workshops und auf uns zugeschnittenen Handlungs-empfehlungen sowie messbaren KPIs durch ein digitales Tool konnten wir nicht nur eine starke Basis für…“

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Martin Jauss

CEO, Würth Industry Service

„Wir haben auf einer Management-Konferenz eine datenbasierte Keynote von Dr. Aurelia Engelsberger zum Thema Innovationen gehört….“

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Marcel Pietsch

CEO, PNZ – Die Manufaktur

„Seit zwei Jahren unser Partner für Organisationsentwicklung und wir können das OMIND-Team nur empfehlen…“

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